医院開業に向けての基礎知識を習得する集中講義を実施します！開業後に後悔しないために、医院開業の戦略立案／事業計画の立案と精査／開業立地・物件の選定ポイント／集患マーケティング…など、「まずは知っておくべき」ポイントを中心に解説。日にちを分けて全セッションを制覇するも良し、気になるセッションだけ選んで受講するも良し。将来的に開業をお考えの方は、この機会に是非ご参加ください。

驚異のタイムマネジメントで大型医療法人の経営から海外マラソンレースへの参戦など、仕事とプライベートの充実を実現する医療法人社団理事長がその10年間の経験値を凝縮した指南書を発刊！

今回は、クリニック運営に重要な「労働時間」と「時間外設定」についてお伝えします。経営者にとって人件費は重要な課題です。法律のなかには、時間外手当の支給額を抑えられる制度や所得労働時間の範囲を設定できる特例も存在します。適正な賃金の支給は労使間の信頼や自院の保全にもつながるため、しっかりと理解しておきましょう。

今や企業では一般的となり、医療業界でも注目を集めている「ミッション、ビジョン、バリュー（MVV）」。組織の基準を言語化することは、院内外の意思疎通をはかるだけではなく、良い医師に出会う近道にもなるのです。今回はMVVが採用力に及ぼす影響について、制定の有無による実例を交えて解説していきます。

退職金を目的とした法人保険の活用は、資金づくりに有効な手段のひとつ。しかし、選択を見誤るとメリットが水の泡となってしまうこともあるのです。高い効果を得るためには「活用する時期」と「保険の機能」が重要。今回はご勇退時の状況から考える有益な機能や、退職金が持分評価へ及ぼす影響など、覚えておくべき"法人保険の落とし穴"をお伝えします。

診療・経営・プライベートをいかに充実させるかは開業医にとって大きなテーマ。医療法人理事長が提言する働き方改革の具体的なメソッドをダイレクトにお伝えする出版記念講演会が11月25日(日) 東京・秋葉原で開催！

院長が考える常識や普通といった概念は、必ずしも労働者と一致するとは限りません。だからこそ、クリニックのルールとなる「服務規律」が重要になるのです。自院に合った服務規律を作成するには、どのような点を留意すればよいのでしょうか。今回は、労使間のトラブル防止にも役立つ服務規律について解説していきます。

医院開業に向けての基礎知識を習得する集中講義を実施します！開業後に後悔しないために、開業資金と収支計画の基礎知識／開業地選定のチェックポイント／クリニック労務基礎講座／集患マーケティング…など、「まずは知っておくべき」ポイントを中心に解説。日にちを分けて全セッションを制覇するも良し、気になるセッションだけ選んで受講するも良し。将来的に開業をお考えの方は、この機会に是非ご参加ください。

患者さんの待ち時間対策として誕生した「診療予約システム」。増患ツールとしても活用できることから、予約制以外のクリニックでも導入するケースが増えてきています。最近では、従来の「時間」や「順番」に加え、両者を組み合わせた最新システムも登場しました。今回は3つの主な予約システムについて、それぞれのメリットや問題点をご紹介します。

人材紹介をはじめ、医師採用手法はさまざまな方向へ広がりを見せています。良い先生と出会うためには、この“新しい動き”をキャッチし、自院に活用していくことも大切です。今回は多様化する医師採用手法や一般人材サービスについて、実例を交えて解説します。

電子カルテの普及に伴い、医師に代わり入力を行う「クラーク」のニーズが高まっています。ただし、その効果的な運用にはクラークへの「教育」が不可欠。クラーク運用を成功へ導くために必要なポイントや育成法について解説します。

国内約6万5千名の医療従事者が利用している医療情報サービス「MEDY」をご存知ですか？　MEDYとCSPの連携により過去のアンケート企画で反響の大きかった「確定申告」を今回シェアします。

法人保険は加入目的を明確にすることが重要です。今回は「経営者の相続・事業継承対策」と「職員に関する財源確保」に焦点を当てて解説。保険独特の機能や有効な例を挙げ、資金効率の改善につながる活用法を考えていきます。

当サイトの人気コラム『医院経営相談外来』でおなじみの医業経営コンサルタント 近藤 隆二氏を講師とした「クリニック経営講座・基礎コース」。ご好評につき、2018年10月～2019年3月の開講が決定しました！巷にあふれている医院開業の「段取り」を学ぶセミナーではなく、医院経営に必要な知識と思考方法を習得するための全6回カリキュラムです。“自己流”ではなく“一流”のクリニック経営者を目指し、真剣に医院開業を検討しているドクターのご参加をお待ちしております。

医師紹介会社に求人情報を投げっぱなしでは、なかなか良い出会いは生まれません。キャリアアドバイザー（CA）は日々多くの求人情報に触れているため、自院の存在をアピールするにはどうすればよいのか…。今回は、CAを自院の味方につけて良い医師の獲得へつなげる”関係構築術”をお伝えします。

開業医として地域医療への貢献に大きな意義を感じているが、近い将来自身の医療法人で分院を展開し、より「経営者」としてステップアップしていきたい…。このような成長戦略を模索する院長先生を対象としたCLINIC Station College 「クリニック経営講座・分院展開戦略」を10月13日(土) 東京・丸の内で開催決定！昨年11月にも開催し、大反響のセミナーがカリキュラムをさらに充実。分院展開の難所といわれる「管理医師の確保」に向けたクリニックの採用力を高める方法や、現在6つの医院を運営する医療法人理事長が登壇し自身の分院展開戦略を公開します。

電子カルテは導入期から本格的な普及期へと移行しています。メーカーの増加に伴い、電子カルテの選び方にも新たな流れが生まれてきているのです。クラウドタイプが台頭する現在、機能や価格、サービスなど、どのような点に着目して選定すればよいのでしょうか。今回は押さえておきたいチェックポイントをお伝えします。

医療機関と医師をつなぐ人材紹介会社は、それぞれの特性を考慮した上で検討することが大切です。数あるなかからクリニックの人材ニーズにマッチした紹介会社を選ぶには、どのような点に注力すればよいのでしょうか。今回は、採用力を高める"人材紹介サービス活用術”をお届けします。

事務長であるサザエが引退を希望し、新たにノリスケが事務長に就任することとなったイソノ医院。しかし、前回も問題になっていた人件費はノリスケの登場でさらに加速し、イソノ医院は赤字へと転落の一途をたどるのであった……。果たして、この荒波を乗り越える打開策はあるのでしょうか？

電子カルテをはじめ、予約システムや画像ファイリングシステムなど、今や医療ICTはクリニック内の至る所で機能しています。しかも近年は、単体ではなくこれらの機器をセット購入するケースが増えています。その理由には、開業するにあたって知っておきたい様々なメリットが隠されていました。